Responsabilidades Principales:

1. Planificación y ejecución de eventos corporativos, lanzamientos de productos y actividades promocionales.
2. Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para garantizar el éxito de los eventos.
3. Gestión de presupuestos, contratación de servicios y control de costos.
4. Supervisión de la logística (transporte, catering, montaje, etc.).
5. Creación de cronogramas y seguimiento de tareas para cumplir con los plazos establecidos.
6. Comunicación efectiva con los stakeholders para alinear expectativas y objetivos.
7. Evaluación post-evento para medir el éxito y proponer mejoras.

Requisitos:

• Experiencia previa en organización de eventos (mínimo 1 año).
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
• Conocimiento de herramientas de planificación (como Excel, Trello, Asana, etc.).
• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.

Competencias Clave:

• Organización y atención al detalle.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Creatividad e innovación.
• Orientación al cliente y resultados.