Responsabilidades Principales:

1. Planificación y ejecución de eventos corporativos, lanzamientos de productos y actividades promocionales.

2. Coordinación con proveedores, clientes y equipos internos para garantizar el éxito de los eventos.

3. Gestión de presupuestos, contratación de servicios y control de costos.

4. Supervisión de la logística (transporte, catering, montaje, etc.).

5. Creación de cronogramas y seguimiento de tareas para cumplir con los plazos establecidos.

6. Comunicación efectiva con los stakeholders para alinear expectativas y objetivos.

7. Evaluación post-evento para medir el éxito y proponer mejoras.

Requisitos:

• Experiencia previa en organización de eventos (mínimo 1 año).

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.

• Conocimiento de herramientas de planificación (como Excel, Trello, Asana, etc.).

• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.

Competencias Clave:

• Organización y atención al detalle.

• Liderazgo y trabajo en equipo.

• Creatividad e innovación.

• Orientación al cliente y resultados.